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カテゴリー: 事務局からのお知らせ

機関誌『実践経営』60号投稿締め切り日延長のお知らせ(再)

機関誌『実践経営』60号投稿につき、英文投稿を可としたこともあり、締め切りの延長のご要望を多数いただいております。

そのため、締め切りを2023年1月31日(火)から2023年2月15日(水)23:00に延長いたします。

多数の論文の投稿をお待ちしております。

添付資料: 機関誌『実践経営』(60号)への投稿論文の募集について 

機関誌『実践経営』60号投稿締め切り日延長のお知らせ

機関誌『実践経営』60号投稿につき、英文投稿を可としたこともあり、締め切りの延長のご要望を多数いただいております。

そのため、締め切りを2023年1月10日(火)から2023年1月31日(火)に延長いたします。

多数の論文の投稿をお待ちしております。

添付資料: 機関誌『実践経営』(60号)への投稿論文の募集について 

第55期学会賞応募のご案内

学会員を対象として第55期実践経営学会・学会賞、名東賞、学術研究奨励賞を次の要領にて募集します。

1.対象作品
2022年4月1日から2023年3月31日までに発刊(初版本に限る)または発表された著書または論文のうち本募集要項に基づいて提出されたもので、自薦または会員の推薦によるものとします。
なお、同期間中に発刊された学会機関誌に掲載された論文は、本募集要項に基づいて提出されたものとみなします。

①会賞
企業・産業に関する理論研究の発展に寄与する優秀な著書または論文

②名東賞
企業・産業に関する実証・実践研究の発展に寄与する優秀な著書または論文

③学術研究奨励賞
企業・産業に関する実態調査の発展に寄与する優秀な著書または論文

2.応募要領
当該著書3冊に、著者名・著書名(論文の場合にはその抜刷またはコピ-3部に執筆者名及び掲載誌名)、発行所名等を明記した書面を添付してください。なお、応募された作品は、返却しませんのでご留意ください。

3.応募資格
2022年度(第55期)までの年会費に未納がないこと(通常会員)。

4.締め切り
2023年4月28日(金) 必着

5.選 考
学会賞審査委員会

6.発表及び表彰
会報等に掲載するほか、第66回全国大会(会員総会)の席上で賞状及び記念品等を贈呈

7.送付先および問い合わせ先
Email : jsam.headoffice3@jsam

55期学会賞応募のご案内PDF

機関誌「実践経営」の論文がEBSCOhostに収録されることになりました

機関誌「実践経営」の論文がEBSCO publishing社のデータベース、EBSCOhostに収録されることになりました。
EBSCO publishing社は様々な分野にわたる多数のデータベースを制作・販売している米国の会社です(http://www.ebsco.co.jp/)。
EBSCOhostは、社会、人文、理工、医学などの学術雑誌論文を中心とした学術情報の全文を検索できるオンライン・データベースですので、「実践経営」の論文が海外からも検索・参照できるようになります。特に英語の記事は世界中の人の目に触れる機会があります。

実践経営」60号の投稿締切が1月10日(火)ですので。
可能な方は日本語で学会発表された内容を英語に翻訳して投稿されることを お勧めいたします。
学会活動の国際化のためにも、ぜひご活用くださいますよう、お願いいたします。

 
実践経営学会事務局長
板倉宏昭

機関誌『実践経営』60号への投稿論文(査読付き)の募集(締切日延長2023年1月31日締め切り)

実践経営学会会長 夏目重美

機関誌『実践経営』第 60 号への投稿論文(査読付き)を募集いたします。

『実践経営』 第 60号掲載の査読論文の執筆要項

1.投稿資格と提出論文の限定

(1)第 65回全国大会(八戸学院大学)、または 各地方支部会において研究を発表した会員による報告論文であることを原則とする。尚、その前年度 に報告された論文で、査読応募を見送った論文については、応募が認められる。

(2)原稿提出期限までに、その年度までの学会年度会費が納入されている会員であること。

(3)提出できる論文は、上記(1)において報告された論文を、発表時に受けたコメントなどを踏まえて、文字数・図表 数の増加、考察の充実等の方法により、量的にも質的にも充実させたものであること。ただし、論文の主旨、内容が、報告論文から大きく離れない限り、タイトルを変更することは差し支えない。

 (4)学術論文としての体裁を整えた原稿であること。(参考のために『学術論文としの要件・体裁・配慮』を参照のこと)以下のような構成が一般的である)

○論文タイトル 、執筆者氏名(所属機関)

○目次

 ○序(論)

○本論(第 1 章、第 2 章…)

○結論

○注(本論で引用した文献名、統計調査名等について、出所・箇所を明示する、参

考にした文献等)

2.執筆の方法・文字数等

(1)執筆言語は、日本語または英語とする。

(2)原稿は原則として電子媒体(パソコン・ワープロ・ソフト)による横書きとする。(MS-word で、10.5 ポイントでお願いします)

(3)総字数は、本文、注、図表、文献リストを含めて 20,000 字(英文は10,000ワード)以上、22,000 字(英文は11,000ワード)以内とする。(概算文字数、英文の場合はワード数、を巻頭に明示すること。総文字数の大幅な超過または不足の 場合には、形式審査の段階で排除されます)

(3)図表は、「タイトル 1 行」と「注記 1 行」を含んで、下記の要領で文字数に換算し、原則と して合計で A4 版の刷り上がり 2 ページ以内とする。

①刷り上り 2 分の 1 ページ大の図表 2,000 字(英文は1,000ワード)に換算

 ②刷り上り 4 分の 1 ページ大の図表 1,000 字(英文は500ワード)に換算

 3.表記の方法

(1)図表原稿は、本文では挿入箇所を明示して、原稿段階では本文とは別にまとめる

(2)「表○ タイトル」は表の上部に、「第○図 タイトル」は当該図の下部に記載する。   

「図表○ タイトル」とする場合には図表の上部に記載する。

(3)注記は「文末脚注」とする。

(4)「引用文献」の表示は、原則として本文中では「注番号」を付して、本文末に一括して掲示するか、「本文中では(著者名(出版年)で表示し、文末に著者名のアルファベット順で文献目録を表示する。また必要に応じて若干の参考文献も列挙で きる。 ただし、「注」は、あくまでも自身の主張の論拠を示すものであって、他者へ関連書籍を案内するものではない。

(5)引用文献 ・参考文献の表示は以下の通りとする。

① 雑誌等に掲載された論文の場合:執筆者名(出版年)、「論文題名」英文の場合ダブルクォーテーション“The Title of the Paper” ),『掲載誌紙名』(英文の場合イタリック、Journal)、 巻号、引用箇所(pp.00-00)

② 単行書籍の場合:執筆者名(出版年)、書名(英文はイタリック、Book Title)、出版社、引用箇所(pp.00-00)とする。

(6)執筆原稿には「表紙」をつけ、①論文題名(和文と英文,)、②投稿者氏名(和文と

英文)、 ③所属機関(和文と英文)と肩書き、④住所、電話・FAX 番号、⑤E-メー

ル等の通信連絡先を記載すること。(英語論文の場合は英文のみ)

(7) 論文原稿の本体には 、冒頭に、論文題名(和文と英文)(英語論文の場合は英文のみ)、氏名、所属機関を明示すること。大学院生の場合は「○○大学院○○課程」を明記すること。

(8) 論文には 4~5 のキーワードを表示する。

4.投稿の方法   

(1)投稿先:

論文データを機関誌専用メールアドレス: jsam.headoffice3@gmail.com

に送付。(投稿論文の郵送は不要です。)

  (2)投稿締め切り日  2023年1月10日(火)23:002023年1月31日(火) 

5.その他、ご了解いただきたい関連事項

(1)「論文査読」は、『実践経営学会 査読内規』に基づき、原則として編集委員長が委嘱する2 名以上のレフェリーによって行われる。なおレフェリーの査読結果が異なる場合においては、担当常任理事が最終決定を行う。

(2)「査読の目安」は、①問題提起および結論の明確性、②先行研究 ・既存学説の理解、 ③資料・参考文献の適切性、④推論の論理性、⑤独創的な着眼および技法、 ⑥文章表現、 ⑦引用文献・参考文献の表示の適切性、などである。

(3)原稿掲載の最終決定は 、レフェリーからの『査報結果告書』に基づき、機関誌編 集担当常任理事が行い、常任理事会に報告され、その後、投稿者に連絡される。

(4)査読の結果は「掲載可」または「掲載不可」のいずれかとし、「修正のうえ、再査読」という結果は、本会としては有していない。

(5)「掲載不可」となった場合には、編集委員会を通じて、「文献の探索が不足」、「論理構成に問題あり」など、簡単な査読結果が伝えられる。また、次年度(次号)に限り、投稿が認められる。

(6)査読プロセスを通過し、掲載が決定された原稿については、編集作業上の必要から、改めて最終原稿の提出が求められることがある。

(7)執筆者校正は原則として初校のみとする。

(8)投稿原稿の不採用が決定される前に当該原稿を他の媒体に発表したり、公刊することは許されていない。

6.学術論文としての要件・体裁・配慮

研究成果を公表する際に下記のような配慮をすることが、研究論文の質の向上につな

がるだけでなく、自身の研究者としての評価を左右することになる。

以下の諸点に配慮がなされていること。

(1) 他者のオリジナリティの尊重

研究結果の公開にあたって、他の研究者や原著者のオリジナリティはもっとも尊重されるべきであり、他の研究者の著作者としての権利を侵害してはならない。 また盗作や剰窃といった“窃盗行為”は、許されない。したがって「自分のオリジナル」と「それ以外」とを明確に区別し、他から得た情報は情報源を明記することを厳守すること。

(2) 先行研究の尊重

学術論文を執筆する際には、先行研究を適切にふまえ、しかもそのことを論文の中で明示する必要がある。先行研究やその問題点をどのように理解しているかを示すことは、自分の問題意識や問題提起のオリジナリティやその学問的意義を他者に明確に伝えるうえでも不可欠である。

 (3)引用の基本原則

他者の著作からの引用は,公表されたものからしかできない。研究会でのレジュメや私信など、公開されていないものから引用する場合には、引用される側の許可 が必要である。

引用に際しては、①引用が必要不可欠であること、②引用箇所は必要最小限の分 とどめること、③引用文と 他の文を明確に区別すること、④原則として原文どおりに引用すること、⑤著作 者名と著作物の表題・引用頁数など出典を明示する、という基本原則を遵守しなければならない。

 (4)図表などの「使用」

オリジナリティの高い図表や写真・絵画・歌詞などを使用する場合は、法律用語としては「引用」ではなく、他者の著作物の「使用」にあたる。その場合には、当該図表・写真・絵画・歌詞などの著作権者から使用の許諾を受けなければならない。

 (5)「二重投稿」の禁止

同一あるいはほとんど同一内容の論文を、同時に別々の雑誌に投稿することは

「二重投稿」として禁じられている。学術雑誌の場合には、投稿論文は未発表のものに限られる。

以上

会報101号にも掲載されておりますが
実践経営60号募集いついてのPDFデータは下記よりダウンロードいただけます。

添付資料: 機関誌『実践経営』(60号)への投稿論文の募集について